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求职招聘
通过邮件做职业情报:采访你或你的家人,在 Drive 里建立有依据的职业档案,每周发一份精选职位摘要。从不投递或联系雇主。
作者 gambrill
jobsemailresearch
找出目标公司真正负责招人的人,并给出可发的邮箱。
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每天送来几条大板子上看不到的早期岗位。
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按你的硬性条件筛简历、排出候选名单,并给入选者起草邮件
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求职总参谋:审核你的搜岗 bot 找到的线索,协调简历和进度跟踪 bot,只把需要你处理的事推给你
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